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    学校召开2021年首次人才工作例会
    发布单位:人事处、人才工作办公室   上传时间:[2021-04-16]   浏览次数:

    4月15日,学校在滨文校区召开2021年首次人才工作例会。校党委书记黄文秀,校长陈忠,校党委副书记张元龙,副校长吴承亮、阮叶萍,党委委员黄爱军、黄建波等出席会议。会议由阮叶萍主持。

    陈忠分析了澳门太阳“十三五”期间人才师资队伍取得的成效和存在的短板,重点介绍了“十四五”期间人才师资队伍建设规划要点以及人才工作的总体思路和具体举措。陈忠强调,做好学校人才工作,一是要与时俱进,传承创新,引聚中医药高层次人才;二是要多措并举,精准施策,储备优秀中青年人才;三是要创新机制,完善制度,激发人才创新活力;四是要精准服务,统筹协调,提升人才服务品质。陈忠强调,各部门、学院要敢于担当,勇于负责,扎实做好人才工作,为“十四五”人才队伍建设开好局。

    黄文秀在总结讲话中指出,要充分认识人才在学校争创一流大学中的核心作用,以问题导向开展目标管理,凝心聚力,形成举校大抓人才工作的新局面。黄文秀认为,要聚焦高精尖团队,以全球视野集聚更多高层次人才;要聚焦青年教师,以未来眼光培育壮大青年人才队伍;要聚焦生命健康产业,以服务地方经济发展激发产学研用活力;要聚焦人才生态建设,解决人才干事创业后顾之忧。黄文秀强调,要强化人才工作主体责任,强化人才工作目标管理,强化人才工作机制建设,形成举校重视、齐抓共建的人才工作新局面,充分发挥人才资源在科学研究、学科建设、专业发展、人才培养等各项事业发展中的基础性、战略性和决定性作用,为建设特色鲜明、守正创新的一流中医药大学贡献智慧和力量。

    会上,组织部(人才办)、人事处、各学院(附属医院)代表分别围绕人才工作思路、目标任务、队伍建设等方面作了交流发言。

    研究生院、人事处、学科办、教务处、科研部、医管处、社会合作处等相关职能部门及各学院(附属医院)党政负责人参加了会议。


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